Setor de escritórios em alta traz riscos no mobiliário para empresas

O setor de escritórios corporativos tem experimentado um crescimento significativo, impulsionado pelo aumento do modelo híbrido e pelo retorno ao trabalho presencial , além da maior confiança na economia.

Este fenômeno está gerando uma necessidade crescente por mobiliário corporativo moderno e adaptável, refletindo as novas necessidades dos trabalhadores e das empresas no cenário pós-pandemia.

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Entenda o setor de Escritórios Corporativos em Alta

Com a redução do trabalho remoto, empresas estão buscando espaços que favoreçam a colaboração e a produtividade.

Em cidades como São Paulo, a taxa de vacância de escritórios de alto padrão tem diminuído, e a absorção líquida – a diferença entre áreas alugadas e devolvidas – tem sido positiva, indicando um aumento na ocupação de imóveis comerciais.

Para se ter uma ideia, de acordo com levantamento da JLL , no último trimestre de 2023, a absorção líquida nas principais áreas de escritórios na cidade de São Paulo foi a maior desde o início da pandemia, com 67 mil metros quadrados.

A previsão para 2024 é a entrega de mais de 127 mil m² de escritórios de alto padrão.

Expansão da demanda por Mobiliário Corporativo:

Paralelamente, as empresas estão investindo em ambientes dinâmicos e flexíveis, que não só atendem às necessidades funcionais, mas também contribuem para a estética e o bem-estar dos funcionários.

Tendências como espaços colaborativos, conceitos abertos e móveis ergonômicos e multifuncionais estão em voga, refletindo uma mudança no design dos ambientes de trabalho.

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Impacto do crescimento do setor de escritórios

O aumento da demanda por mobiliário corporativo, embora seja um indicador de crescimento econômico e adaptação das empresas a novas realidades de trabalho, também traz consigo uma série de riscos que devem ser cuidadosamente considerados:

Sobrecarga da Cadeia de Suprimentos::
Um aumento repentino na demanda pode sobrecarregar os fornecedores e fabricantes, levando a atrasos na entrega e potencialmente comprometendo a qualidade dos produtos.

Saúde dos Trabalhadores::
A escolha inadequada de mobiliário pode levar a problemas ergonômicos, afetando a saúde e o bem-estar dos funcionários. Móveis de baixa qualidade ou mal projetados podem causar lesões por esforços repetitivos e outros problemas de saúde relacionados ao trabalho.

Custos Ocultos: :
Investir em mobiliário de baixa qualidade pode resultar em custos ocultos a longo prazo, como a necessidade de substituição precoce, manutenção e impacto na produtividade dos funcionários.

Segurança e Conformidade: :
O mobiliário deve atender a certos padrões de segurança e conformidade. O não cumprimento desses padrões pode resultar em riscos legais e de segurança para a empresa e seus funcionários.

Tendências Versus Necessidades Reais::
Seguir tendências de design sem considerar as necessidades reais da empresa pode levar a investimentos em mobiliário que não oferece funcionalidade ou conforto adequado.

Uniformidade Versus Diversidade: :
A padronização excessiva pode levar a um ambiente de trabalho monótono e desestimulante. Por outro lado, a diversidade excessiva pode criar um ambiente caótico e desconexo.

Desafios na Implementação de Espaços de Trabalho Híbridos: :
A transição para espaços de trabalho híbridos requer mobiliário que suporte tanto o trabalho presencial quanto o remoto. A falta de planejamento adequado pode resultar em espaços ineficientes.

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A Importância do Mobiliário Corporativo Adequado

Em um mercado cada vez mais dinâmico com o setor de escritórios super aquecidos, a escolha do mobiliário corporativo torna-se um elemento estratégico para as empresas.

Não se trata apenas de mobiliar um espaço de trabalho, mas de criar um ambiente que reflita a identidade corporativa e promova uma cultura de eficiência e inovação. Veja os principais aspectos a considerar:

Design e Funcionalidade
O design dos móveis deve aliar estética e funcionalidade. Móveis com design inspirador e criativo podem estimular a inovação e a criatividade dos colaboradores. Áreas de reunião bem planejadas e espaços abertos que convidam à interação são exemplos de como o mobiliário pode ser crucial para fomentar um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo.

Ergonomia e Produtividade
A ergonomia é outro ponto vital. Mobiliário ergonômico, como cadeiras e mesas ajustáveis, contribui para o conforto e pode reduzir o risco de lesões relacionadas ao trabalho. Um colaborador que se sente bem fisicamente é mais produtivo e engajado, o que se reflete diretamente nos resultados da empresa.

Durabilidade e Sustentabilidade
Investir em mobiliário de alta qualidade e durabilidade é um investimento a longo prazo. Móveis duráveis reduzem a necessidade de substituições frequentes, gerando economia e demonstrando o compromisso da empresa com a sustentabilidade.

Adaptabilidade aos Diversos Ambientes de Trabalho
Cada tipo de atividade empresarial exige necessidades diferentes em termos de mobiliário. Desde estações de trabalho para atividades de alta produtividade até cabines acústicas para tarefas que requerem concentração, o mobiliário deve ser escolhido com base nas atividades desenvolvidas no escritório. Impacto no Clima Organizacional
Móveis adequados também influenciam o clima organizacional. Um ambiente confortável e seguro aumenta a satisfação dos colaboradores e contribui para uma rotina de trabalho mais positiva e produtiva.

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