Confira as principais tendências do mercado de trabalho em 2023

Trabalho híbrido, uso de inteligência artificial, programas de diversidade, flexibilidade e escritórios mais criativos são algumas das principais tendências do mercado de trabalho em 2023. Sua empresa já está preparada para essas novidades?

Antes de apresentarmos, de fato, todas essas novidades e suas aplicações, é importante contextualizar que o Brasil é o país do G20 com maior queda na taxa de desemprego – recuou de 13,1% para 8,9% no último ano, de acordo com levantamento da Levantamento da Austing Rating.

Por outro lado, segundo dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), 9,5 milhões de brasileiros ainda buscam oportunidades de trabalho em 2023.

Pelo lado das empresas, é preciso estar de acordo com as necessidades dos profissionais para atrair e reter talentos, além de manter os trabalhadores saudáveis, motivados e produtivos.

A partir deste cenário, descubra quais são as principais tendências do mercado de trabalho em 2023. Boa leitura!

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Conheça as tendências do mercado de trabalho em 2023

Trabalho híbrido

Entre as principais tendências do mercado de trabalho em 2023, o modelo híbrido de atuação, àquele que combina dias com jornada presencial no escritório e dias de maneira remota, é uma das mais requisitadas pelos profissionais.

Para se ter ideia, conforme a Pesquisa de Clima Organizacional, 75,2% dos participantes apontaram sua preferência pelo trabalho híbrido, com idas menos frequentes ao escritório.

Essa preferência pelo modelo híbrido se deve a diversos motivos, como adaptação ao trabalho remoto, vantagens econômicas e até o aumento da produtividade.

Inteligência artificial

Além do trabalho híbrido, os profissionais também desejam maior implementação de tecnologia no dia a dia de trabalho, especialmente a inteligência artificial e todas as suas possibilidades e vantagens.

Afinal, a partir de sistemas automatizados, por exemplo, diversas tarefas não precisam mais ser executadas pelos profissionais e permitem que esses trabalhadores possam investir maior tempo em demandas mais estratégicas em uma empresa.

Desta maneira, é possível obter maior produtividade e eficiência, o que ajuda, inclusive, a reduzir os custos operacionais de um negócio.

Nesse sentido, de acordo com projeções do Fórum Econômico Mundial, a inteligência artificial e a automação serão responsáveis pela criação de 100 milhões de empregos nos próximos anos.

Programas de diversidade

Outro ponto que já estava em alta e continua entre as tendências do mercado de trabalho em 2023 é a implementação de programas de diversidade nas organizações.

Segundo a “Pesquisa Global de Diversidade e Inclusão”, 76% das lideranças de empresas elencaram iniciativas de promoção de maior diversidade e inclusão como prioritárias.

Além disso, conforme a McKinsey & Company, empresas que já contam com programas de diversidade étnica têm rendimento 35% acima da média, enquanto diversificar os gêneros oferece aumento de 15% nos resultados.

Ou seja, os programas de diversidade são muito importantes para a solidez da cultura organizacional, fomentam a inovação, promovem o engajamento entre os profissionais e ainda contribuem para o resultado das empresas.

Flexibilidade

Outra questão valorizada pelos profissionais em 2023 é a flexibilidade no trabalho. Para se ter ideia, 73% dos trabalhadores brasileiros gostariam de ter mais flexibilidade em seus trabalhos, segundo dados da Confederação Nacional da Indústria (CNI).

Vale destacar que a flexibilidade no trabalho proporciona os seguintes benefícios:
Promove maior inovação e criatividade no ambiente de trabalho | Melhora a produtividade dos funcionários | Os profissionais tornam-se mais responsáveis em entregar suas demandas e tarefas | Colaboradores otimizam a gestão do tempo | A empresa pode focar mais em resultados | Reduz o número de atrasos e faltas | Profissionais passam a ser mais leais e a confiarem mais na empresa em que trabalham, o que ajuda a diminuir o índice de turnover da organização

Escritórios criativos

Por fim, entre as principais tendências do mercado de trabalho em 2023, ainda está o desejo dos profissionais de trabalhar em espaços mais criativos e que estimulem a inovação.

Nesse sentido, o escritório instagramável, por exemplo, ganhou espaço e já é uma tendência para empresas de diversos segmentos, que buscam atrair, motivar e engajar seus funcionários.

Leia mais: Como usar móveis ergonômicos para melhorar a saúde dos trabalhadores

Saiba como a Mackey pode ajudar a sua empresa a implementar as tendências do mercado de trabalho em 2023

Após conhecer as principais tendências do mercado de trabalho em 2023, chegou o momento de implementá-las na sua empresa.

Para isso, a Mackey Móveis está pronta para te ajudar! Somos uma empresa de fabricação de mobiliários corporativos funcionais, ergonômicos e de qualidade, conceituada entre os principais fabricantes do Brasil.

No caso dos escritórios criativos, além de uma linha completa de mobiliário corporativo de alto padrão, também temos os móveis multifuncionais, produtos flexíveis que atendem a mais de uma função e são perfeitos para a organização e criatividade na composição de um escritório. Confira algumas opções:
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Além disso, temos uma equipe especializada e totalmente comprometida em atender, de maneira personalizada, as expectativas de cada cliente.

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