Mesa Mirror
Entrevistas de emprego são momentos cruciais para conquistar uma oportunidade profissional. A maneira como você se apresenta e se comporta pode fazer toda a diferença.
Por isso, neste artigo, entenda a importância de se preparar para o processo seletivo, como se portar no dia e quais são as perguntas mais frequentes.
Leitura recomendada: Dress code no ambiente de trabalho: quais as regras para se vestir corretamente?
A preparação adequada é fundamental para se destacar e conquistar a vaga desejada. Aqui estão alguns motivos pelos quais a preparação é tão importante:
Primeira Impressão: A entrevista é a primeira chance de causar uma boa impressão. Preparar-se bem demonstra profissionalismo e interesse genuíno na posição.
Autoconfiança: Quanto mais você se prepara, mais confiante se sentirá. Isso reflete positivamente durante a entrevista.
Conhecimento da Empresa: Pesquise sobre a empresa, sua cultura, valores e histórico. Isso permite que você responda perguntas específicas e mostre que está alinhado com a organização.
Autoconhecimento: Reflita sobre suas habilidades, experiências e objetivos. Isso ajuda a responder perguntas sobre suas qualidades e defeitos de forma honesta e coerente.
Respostas Estruturadas: Prepare respostas para perguntas comuns. Ter uma estrutura pré-moldada em sua mente clara ajuda a evitar respostas vagas.
Habilidades Comportamentais: Além das habilidades técnicas, as empresas valorizam competências comportamentais. Prepare exemplos de situações em que você demonstrou liderança, trabalho em equipe e resiliência.
Perguntas Desafiadoras: Antecipe perguntas difíceis, como “Por que você foi demitido?”. Ter respostas preparadas evita surpresas.
Perguntas para o Entrevistador: Prepare algumas perguntas para fazer ao entrevistador. Tal aspecto demonstra interesse e curiosidade.
Simulações: Faça teste de entrevistas com amigos ou familiares. Esse fator ajuda a ajustar suas respostas e a lidar com o nervosismo.
Preparamos dicas essenciais para se destacar em entrevistas de emprego:
Antes da entrevista, pesquise sobre a empresa que está te selecionando. Descubra quem serão os recrutadores, conheça o trabalho da empresa em profundidade e saiba sobre sua posição no setor de atuação. Assim, você fez sua lição de casa, o que ajuda a se sentir mais seguro no grande dia.
Faça uma lista das perguntas que podem ser feitas e pratique respondendo todas. Pense em exemplos concretos de situações passadas em que você demonstrou as habilidades que os empregadores procuram. Essas histórias ilustram seu valor e o que você oferecerá na nova função se for contratado.
As primeiras impressões são cruciais. Escolha uma roupa adequada e profissional. Lembre-se de que muitos empregadores podem decidir excluir candidatos nos primeiros 30 segundos com base na aparência.
Chegue na hora marcada para a entrevista. Se algo der errado e você não puder chegar no horário, avise com antecedência.
Mostre entusiasmo pela vaga e pela empresa. Faça perguntas relevantes e demonstre que você está interessado em contribuir para o sucesso da organização.
Mantenha uma postura confiante e olhe nos olhos do entrevistador. Evite gesticular demais ou parecer nervoso.
A honestidade é fundamental. Não invente experiências ou habilidades que você não possui. Os recrutadores valorizam a autenticidade.
Lembre-se de que suas redes sociais também falam sobre você. Verifique suas contas e certifique-se de que não há informações inadequadas ou controversas que possam prejudicar sua imagem profissional.
Leia também: 5 doenças relacionadas ao trabalho mais comuns e como evitá-las
As entrevistas de emprego normalmente têm algumas perguntas que se repetem. Então, você pode já se preparar para respondê-las. Listamos aqui as mais comuns:
Esta pergunta costuma surgir logo no início da entrevista. Dê ênfase ao aspecto profissional. Responda destacando suas experiências relevantes e conquistas.
Esta pergunta procura explorar suas fraquezas e avaliar sua capacidade de autocrítica. Seja honesto, mas também mencione como está trabalhando para melhorar.
Normalmente, essa pergunta ocorre junto com a anterior. O objetivo é avaliar se as qualidades que você menciona se adequam ao perfil da vaga.
Demonstre conhecimento sobre a empresa. Explique os motivos que o levaram a se candidatar para a vaga específica.
Estude os requisitos da vaga e seu próprio currículo. Prepare-se para responder essa pergunta destacando suas habilidades e como elas se alinham à posição.
Essa pergunta procura avaliar o que torna você único e original em relação aos outros. Foque em suas habilidades exclusivas e experiências relevantes.
Evite reclamar na resposta. Seja honesto e objetivo.
Demonstre que aprendeu com as lições do passado. Mostre como cresceu a partir dessa experiência.
Explique suas estratégias para lidar com pressão no trabalho. Seja específico e mencione exemplos.
Foque nas ações que você toma após receber críticas. Demonstre maturidade e capacidade de aprendizado.
Mostre que está comprometido com o crescimento profissional. Fale sobre suas aspirações e metas.
Se você possui lacunas no currículo, explique como usou esse tempo de forma proativa. Mostre que se manteve ativo e aprendeu durante esses períodos.
Destaque uma conquista recente em sua carreira. Seja específico e mostre resultados tangíveis.
Saiba mais: 4 medidas para impulsionar a reinvenção da força de trabalho
Para garantir que sua empresa tenha o que há de melhor em mobiliário corporativo, conte com um escritório moderno, inovador, funcional e atrativo, como a Mackey Móveis .
Somos uma fabricante de mobiliários corporativos modernos, funcionais, ergonômicos e de alta qualidade. Nossas mesas, cadeiras, sofás, puffs, armários e outros itens são elegantes e confortáveis.
Temos diversas linhas para atender à necessidade do seu negócio, além de uma equipe especializada e totalmente comprometida em entender as demandas de cada cliente.
A partir dessa compreensão, podemos auxiliar o seu negócio a ter um local de trabalho confortável, moderno, elegante e acolhedor, com mesas, cadeiras, gaveteiros, armários, sofás, puffs, entre outros itens adequados para os seus profissionais.
Temos uma equipe especializada e totalmente comprometida em atender, de maneira personalizada, as expectativas de cada cliente.
Estamos conceituados entre os principais fabricantes de mobiliário corporativo do Brasil.
Acesse o nosso site e saiba tudo o que podemos oferecer em móveis corporativos de alto padrão para sua empresa!
Vale destacar ainda que a nossa linha de móveis multifuncionais corporativos, além de permitir a montagem para que os pets circulem com conforto, ainda proporciona um melhor aproveitamento dos espaços e promove maior interação entre os profissionais.
Além disso, temos uma equipe especializada e totalmente comprometida em atender, de maneira personalizada, as expectativas de cada cliente.
Por fim, vale destacar que a Mackey é conceituada como uma das principais fabricantes de mobília corporativa de alto padrão no Brasil. Ou seja, oferecemos as melhores peças do mercado para sua empresa.
Decore seu escritório com móveis modernos, conceituais de uma organização com tradição fabril e serviços de excelência.
e saiba tudo o que podemos oferecer em móveis corporativos de alto padrão para sua empresa!
Os móveis multifuncionais, como o próprio nome já diz, são produtos flexíveis que atendem a mais de uma função e são perfeitos para a organização de um escritório, já que ocupam menos espaço e deixam os ambientes mais modernos.
LEIA MAIS >>
Nos últimos anos, a sala de descanso nas empresas é cada vez mais comum para que os colaboradores tenham momentos de descompressão e até de lazer entre suas atividades.
LEIA MAIS >>
A cabine de trabalho ainda não é comum nos espaços corporativos, mas é uma opção interessante para garantir redução de ruídos externos, mais foco e concentração para chamadas telefônicas, videoconferências e até para uma sessão curta de trabalho.
LEIA MAIS >>
Contate-nos por telefone, email ou pelo formulário
Telefone: 11 96498-3935
Whatsapp: 11 99958-8148
Email: vendas@mackey.com.br
Av. Magalhães de Castro, 1230 - Butantã - SP
