Mesa Mirror
Felicidade corporativa deve ser um objetivo para empresas que buscam ter ambientes de trabalho agradáveis, saudáveis e colaborativos. Afinal, profissionais satisfeitos, além de produzirem mais, contribuem para que o dia a dia no escritório seja produtivo e ainda contagiam os demais colegas.
Contudo, criar esse ambiente favorável pode ser desafiador para as organizações, pois é preciso investir em diversas áreas para que atendam todas as necessidades dos diferentes perfis de colaboradores.
Para se ter ideia, de acordo com pesquisa realizada pelo LinkedIn Brasil, apenas 27% da população brasileira realmente se engaja com o trabalho. Além disso, mais de 30 milhões de brasileiros sofrem com a Síndrome de Esgotamento Profissional.
Por outro lado, conforme o Center for Positive Organizational Scholarship, da Universidade da Califórnia, trabalhadores felizes são 31% mais produtivos, vendem 37% mais e a criatividade é três vezes maior do que a de outros colaboradores menos felizes.
Pensando nisso, preparamos esse conteúdo com as principais vantagens que as empresas têm ao criar ambientes favoráveis e promover a felicidade corporativa. Boa leitura!
Saiba também: Como espaços colaborativos ajudam no engajamento dos colaboradores
A primeira vantagem de entregar ambientes agradáveis que ajudem na felicidade corporativa é a melhora da atração e retenção de talentos.
Isso porque profissionais almejam e valorizam atuar em organizações que atendam suas necessidades, seja de infraestrutura para desenvolver as atividades, seja de investimento em capacitação contínua.
Consequentemente, colaboradores felizes têm mais motivação e se mantêm em alta eficiência para atender aos anseios da organização.
Neste campo, outra vantagem é que profissionais produtivos e motivados também contagiam os demais colaboradores e ajudam a tornar o ambiente de trabalho ainda mais saudável e eficiente.
Com a redução da rotatividade, atração e retenção de talentos e times profissionais altamente produtivos, a imagem de uma empresa no mercado também melhora, o que ajuda a conquistar e fidelizar novos clientes, além de auxiliar na construção da reputação de um negócio em seu segmento.
Por fim, obviamente que colaboradores felizes são mais engajados ao propósito de um negócio e buscam maneiras de atuar com mais eficiência para que as demandas sejam entregues de maneira inteligente e em prol dos objetivos e metas estabelecidas.
Leia também: Descubra como combinar os diferentes tipos de escritório e a gestão empresarial
O primeiro quesito que ajuda a ter ambientes saudáveis e felicidade corporativa é oferecer um plano de carreira moderno, com o desenho de cada uma das funções, análises e indicadores de desempenho e comportamento, além da gestão das competências que os profissionais precisam desenvolver.
Um bom plano de carreira engaja, estimula e motiva os funcionários, além de ajudar na visualização de suas vidas profissionais a longo prazo.
Além do plano de carreira, a flexibilidade se consolidou durante o período de isolamento social e, hoje, é visto como um benefício essencial para muitos profissionais.
Por isso, oferecer diferentes modelos de atuação, como home office, presencial ou híbrido, bem como flexibilidade de horários, são atrativos valorizados pelos trabalhadores atualmente.
Afinal, oferecer flexibilidade de trabalho ajuda a deixar os profissionais mais próximos de suas famílias e com mais tempo para o lazer ou qualquer outra atividade particular.
Em seguida, o investimento em capacitação contínua também ajuda a promover a felicidade corporativa.
Nesse sentido, as organizações precisam oferecer oportunidades de desenvolvimento e crescimento, com cursos, treinamentos e toda a capacitação necessária para que os colaboradores tragam inovação para o próprio negócio e se mantenham motivados e engajados.
Em tempos de preocupação com a saúde mental e os elevados níveis de estresse dos trabalhadores, o clima organizacional saudável é fundamental para atração e retenção de talentos.
Neste ponto, tem sido comum a grande quantidade de profissionais que pedem demissão por conta de problemas no ambiente de trabalho, com muita pressão, demandas e, consequentemente, estresse, ansiedade e depressão, por exemplo.
Por fim, a infraestrutura das empresas também deve ser adequada para que os profissionais possam desempenhar suas funções da maneira esperada.
Por isso, desde o mobiliário corporativo, até softwares e equipamentos específicos são considerados importantes pelos trabalhadores.
Aqui, cada empresa deve avaliar o que é importante em seu ramo de atuação para oferecer aos profissionais a infraestrutura adequada para suas atividades.
Você pode se interessar também por: 7 escritórios inovadores para você se inspirar
Agora que você já sabe a importância da felicidade corporativa para o bem-estar e produtividade dos profissionais, chegou o momento de colocar tudo em prática.
No caso da infraestrutura, especificamente mobiliário corporativo, a Mackey Móveis pode te ajudar!
Somos uma empresa de fabricação de mobiliários corporativos funcionais, ergonômicos e de qualidade, e estamos conceituados entre os principais fabricantes do Brasil!
Temos uma equipe especializada e totalmente comprometida em atender, de maneira personalizada, as expectativas de cada cliente.
Fale com os nossos especialistas e saiba tudo o que podemos oferecer em móveis corporativos de alto padrão para sua empresa!
Vale destacar ainda que a nossa linha de móveis multifuncionais corporativos, além de permitir a montagem para que os pets circulem com conforto, ainda proporciona um melhor aproveitamento dos espaços e promove maior interação entre os profissionais.
Além disso, temos uma equipe especializada e totalmente comprometida em atender, de maneira personalizada, as expectativas de cada cliente.
Por fim, vale destacar que a Mackey é conceituada como uma das principais fabricantes de mobília corporativa de alto padrão no Brasil. Ou seja, oferecemos as melhores peças do mercado para sua empresa.
Decore seu escritório com móveis modernos, conceituais de uma organização com tradição fabril e serviços de excelência.
e saiba tudo o que podemos oferecer em móveis corporativos de alto padrão para sua empresa!
Os móveis multifuncionais, como o próprio nome já diz, são produtos flexíveis que atendem a mais de uma função e são perfeitos para a organização de um escritório, já que ocupam menos espaço e deixam os ambientes mais modernos.
LEIA MAIS >>
Nos últimos anos, a sala de descanso nas empresas é cada vez mais comum para que os colaboradores tenham momentos de descompressão e até de lazer entre suas atividades.
LEIA MAIS >>
A cabine de trabalho ainda não é comum nos espaços corporativos, mas é uma opção interessante para garantir redução de ruídos externos, mais foco e concentração para chamadas telefônicas, videoconferências e até para uma sessão curta de trabalho.
LEIA MAIS >>
Contate-nos por telefone, email ou pelo formulário
Telefone: 11 96498-3935
Whatsapp: 11 99958-8148
Email: vendas@mackey.com.br
Av. Magalhães de Castro, 1230 - Butantã - SP
