Mesa Mirror
Os benefícios corporativos sempre foram um desejo dos trabalhadores, mas tornaram-se ainda mais requisitados após o longo período de isolamento social, em que muitos profissionais passaram a trabalhar com mais flexibilidade, tanto no que diz respeito aos horários, como no modelo de atuação.
Nesse sentido, o home office ou, pelo menos, o modelo híbrido, além de horários de trabalho mais flexíveis, tornaram-se objetivos comuns entre os trabalhadores brasileiros, que agora prezam mais pela qualidade de vida, bem-estar e momentos de lazer com a família.
Para se ter ideia, de acordo com levantamento da Mercer, 43% dos brasileiros buscam mais flexibilidade no trabalho. Além disso, 74% dos entrevistados acreditam que as empresas onde trabalham seriam mais bem-sucedidas se tivessem trabalhadores em regime remoto ou híbrido.
Contudo, não é apenas a flexibilidade de trabalho que os profissionais brasileiros buscam atualmente. Por isso, preparamos esse conteúdo com os principais benefícios corporativos. Para descobri-los, continue a leitura!
Leia também: Retenção de talentos: como atrair e manter profissionais na sua empresa
Dentre os principais benefícios corporativos, um que continua em destaque e requisitado pelos profissionais, independentemente da geração, é o plano de saúde.
Nesse sentido, oferecer um bom programa de assistência médico-hospitalar ainda é um diferencial importante para a atração e retenção de talentos, já que o benefício proporciona segurança em saúde para os profissionais e até seus familiares, caso o plano seja extensivo.
Em seguida, os profissionais também almejam bonificações por seus desempenhos e metas atingidas.
Neste ponto, empresas que entendem a importância e oferecem esse benefício mantêm seus funcionários motivados e engajados.
Além disso, esse tipo de benefício faz com que os profissionais se sintam mais acolhidos e parte dos resultados do negócio.
Atualmente, o investimento em aprendizado contínuo tem sido muito valorizado pelos melhores talentos do mercado, independentemente do ramo de atuação.
Por isso, oferecer um programa de capacitação, além de ajudar a atrair e reter profissionais, ainda faz com que esses funcionários empreguem todo o aprendizado no desenvolvimento do negócio, o que pode ser um diferencial para a empresa.
Contudo, nem todos os benefícios corporativos desejados hoje em dia têm ligação direta com o trabalho. Isso porque os profissionais têm buscado por mais qualidade de vida e bem-estar, e, para isso, momentos de lazer são fundamentais.
Nesse ponto, oferecer descontos, parcerias, vale-cultura, academias com preço reduzido, além de outros recursos, é importante para manter os trabalhadores saudáveis, especialmente sobre saúde mental, que tem sido um vilão das organizações no pós-pandemia.
Disponibilizar o auxílio creche para os colaboradores que têm filhos também é uma demonstração importante de preocupação com os funcionários, já que proporciona aos profissionais mais tranquilidade e segurança nos cuidados com suas crianças.
Os benefícios de escritórios também têm sido bastante requisitados pelos profissionais que precisam atuar presencialmente, como:
Lanches e snacks diários | Espaços para descompressão | Salas de lazer | Massagem laboral | Escritórios pet-friendly
Após o longo período em isolamento social, os trabalhadores passaram a ter uma rotina mais dinâmica no que diz respeito aos horários de trabalho, além de terem se acostumado ao modelo home office.
Por isso, hoje, os profissionais buscam realizar suas atividades corporativas em horários flexíveis e em home office ou, pelo menos, em regime híbrido.
Então, oferecer esse benefício ajuda a aumentar a produtividade dos profissionais e reduz os custos de operação das empresas.
Entre os principais benefícios corporativos, os trabalhadores também buscam maneiras de otimizar seus salários e, neste ponto, as organizações também podem oferecer descontos em diversos estabelecimentos, como:
Farmácias | Restaurantes | Cinema | Academia | Produtos
Por fim, a previdência privada corporativa, apesar de não ser muito ofertada, é um dos benefícios mais procurados atualmente, o que demonstra a preocupação dos brasileiros com o futuro.
Nesse sentido, segundo pesquisa da Onze, a previdência empresarial é o segundo benefício mais desejado entre profissionais com salário superior a R$ 3 mil.
Você pode se interessar também por: Trabalho híbrido veio para ficar? Veja como se adaptar
Após conhecer os principais benefícios corporativos mais almejados pelos trabalhadores brasileiros, chegou o momento de conhecer uma empresa que apoia as organizações que buscam oferecer o que existe de melhor para os seus funcionários.
Para isso, a Mackey Móveis é uma empresa de fabricação de mobiliários corporativos funcionais, ergonômicos e de qualidade. Estamos conceituados entre os principais fabricantes de mobiliário corporativo do Brasil.
Tanto para escritórios privativos de empresas, como para coworking, temos uma linha completa de mobiliário corporativo.
Inclusive, temos uma linha de móveis multifuncionais com diversos produtos para atender clientes com diferentes necessidades. Confira:
Vale destacar ainda que a nossa linha de móveis multifuncionais corporativos, além de permitir a montagem para que os pets circulem com conforto, ainda proporciona um melhor aproveitamento dos espaços e promove maior interação entre os profissionais.
Além disso, temos uma equipe especializada e totalmente comprometida em atender, de maneira personalizada, as expectativas de cada cliente.
Por fim, vale destacar que a Mackey é conceituada como uma das principais fabricantes de mobília corporativa de alto padrão no Brasil. Ou seja, oferecemos as melhores peças do mercado para sua empresa.
Decore seu escritório com móveis modernos, conceituais de uma organização com tradição fabril e serviços de excelência.
e saiba tudo o que podemos oferecer em móveis corporativos de alto padrão para sua empresa!
Os móveis multifuncionais, como o próprio nome já diz, são produtos flexíveis que atendem a mais de uma função e são perfeitos para a organização de um escritório, já que ocupam menos espaço e deixam os ambientes mais modernos.
LEIA MAIS >>
Nos últimos anos, a sala de descanso nas empresas é cada vez mais comum para que os colaboradores tenham momentos de descompressão e até de lazer entre suas atividades.
LEIA MAIS >>
A cabine de trabalho ainda não é comum nos espaços corporativos, mas é uma opção interessante para garantir redução de ruídos externos, mais foco e concentração para chamadas telefônicas, videoconferências e até para uma sessão curta de trabalho.
LEIA MAIS >>
Contate-nos por telefone, email ou pelo formulário
Telefone: 11 96498-3935
Whatsapp: 11 99958-8148
Email: vendas@mackey.com.br
Av. Magalhães de Castro, 1230 - Butantã - SP
